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南昌市人社局“人才新政”實施情況調研座談會在我司組織召開

發布日期:2019-04-26    點擊量:1021 次

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      4月25日,為全面了解南昌市“人才新政”實施一年來所取得的成效、存在的問題及產生的原因,進一步完善人才引進、創新創業、平臺建設等方面的人才政策,由南昌市人社局組織召開的“人才新政”實施情況調研會議蒞臨我司開展座談。來自各部門的領導、專家及各企業代表參加了會議。
 
      會上,針對“人才新政”實施情況,各部門領導、專家及各企業代表結合具體工作實際,圍繞人才隊伍現狀、存在的問題及原因和全市人才工作的穩定、引進、培養、使用等方面探討和交流。人才是企業發展的根本,“人才新政”的全面落實,對企業發展是如虎添翼,將極大地促進企業人才力量的發展建設和積累壯大。



      三鑫醫療始終重視人才力量的發展,積極引進高素質創新人才,通過這樣的面對面座談會議,也加深了各企業之間及與各部門領導、專家之間的相互交流,更加有助于企業落實“人才新政”,對企業如饑似渴的人才需求是極大的能量補充和發展促進。

      創新是引領發展的第一動力,人才是創新的根基?;嶸媳硎?,要充分了解人才現狀,制定好人才政策,通過政策吸引人才、培養人才、穩定人才。強調要營造良好的人才工作氛圍,細心做好人才引進的協調服務,完善人才引進的配套政策與服務,要認真梳理大家的意見建議,為推動經濟持續發展提供堅強有力的人才支撐和創新力量。


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